Full Focus

Vision Caster Schreibtischwerkzeug

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Vision Caster Desk ToolVision Caster Desk ToolVision Caster Desk ToolVision Caster Desk Tool
$9.99 $19.99 In stock

Category: Loseblätter

Das Vision Caster Desk Tool ist für Führungskräfte gedacht, die klare Erwartungen für eine gesteigerte Leistung kommunizieren möchten.

Auf jeder Seite haben Sie Platz, um zu beschreiben, was Sie erreichen möchten, warum es wichtig ist und wie oft Sie über den Fortschritt informiert werden möchten. Auf der Rückseite können Sie den Projektzweck sowie relevante Notizen und Maßnahmen festhalten.

Mit Platz für 75 Projekte vereint das Vision Caster Desk Tool Teammitglieder und externe Mitarbeiter hinter einer gemeinsamen Mission – der Verwirklichung Ihrer größten Ziele.

Wählen Sie die Spiralbindung, um alle Ihre Vision Caster sicher an einem leicht nachschlagbaren Ort zu bündeln, oder entscheiden Sie sich für die Loseblatt-Variante, um die Seiten einfach mit Ihrem Loseblatt Full Focus Planner zu kombinieren und unkompliziert an Teammitglieder weiterzugeben.

Bringen Sie das gesamte Team mit dem Vision Caster Desk Tool auf eine Linie.

Produktspezifikationen

Spiralbindung:

  • Format: 15,2 x 22,9 cm
  • 75 Blatt weißes, unbeschichtetes Papier
  • Abgerundete Ecken
  • Hochformat
  • Gebunden mit matter goldener Spiralbindung
  • Foliengeprägter Umschlag
  • Perforiert

Loseblatt

  • Format: 14,7 x 21,1 cm (Kompatibel mit Loseblatt-Planerseiten)
  • 64 Blatt weißes, unbeschichtetes Papier
  • Gerade Kanten
  • Hochformat
  • Keine Bindung
  • 6-fach gelocht

Customer Reviews (4.6 / 5 · 18 reviews)

Amelia ★★★★★

I've already filled out three pages for my team's quarterly goals and the layout forces me to actually clarify the "why" behind each target. The space for the reasoning is just wide enough that I can't gloss over it. It's become a solid part of my weekly planning ritual.

Miles A. ★★★★★

The three-part structure makes it effortless to lay out exactly what I expect from my team, and the focus on the "why" forces me to think deeper about each goal. I've filled out several pages already for our weekly syncs, and my staff actually seems more engaged with the targets now.

Eli Y. ★★★★★

The "why it’s important" section is the part I didn’t know I needed—it forces me to actually think through my reasoning before handing the page to my team. I’ve filled out three of these for our quarterly goals and the clarity has already cut down on follow-up questions.

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