Full Focus

Vision Caster - Työpöytätyökalu

Vision Caster - Työpöytätyökalu - Main image
$9.99 $19.99 In stock

Category: Irralehti

Vision Caster Desk Tool on suunniteltu johtajalle, joka haluaa viestiä selkeät odotukset paremman suorituskyvyn saavuttamiseksi.

Jokaisella sivulla on tilaa kuvata, mitä haluat saavuttaa, miksi se on tärkeää ja kuinka usein haluat päivityksiä. Kääntöpuolelle voit kirjata projektin tarkoituksen sekä olennaiset muistiinpanot ja toimenpiteet.

75 projektille tilaa tarjoava Vision Caster Desk Tool yhdistää tiimin jäsenet ja urakoitsijat yhteisen tehtävän taakse – suurimpien tavoitteidesi saavuttamiseen.

Valitse Coil, jotta kaikki Vision Caster -sivusi pysyvät tukevasti yhdessä helposti viitattavassa paikassa, tai valitse Loose Leaf, jotta voit yhdistää ne helposti Loose Leaf Full Focus Planner -suunnittelijaasi ja jakaa sivuja tiimin jäsenille.

Yhdistä koko tiimi samalle sivulle Vision Caster Desk Toolin avulla.

Tuotetiedot

Coil:

  • Koko: 6x9
  • 75 arkkia valkoista päällystämätöntä paperia
  • Pyöristetyt kulmat
  • Pystyasento
  • Sidottu mattakultaiseen kierteeseen
  • Folioleimattu kansi
  • Rei'itetty

Loose Leaf

  • Koko: 5,8 x 8,3 (yhteensopiva Loose Leaf Planner -sivujen kanssa)
  • 64 arkkia valkoista päällystämätöntä paperia
  • Suorat reunat
  • Pystyasento
  • Ei sidontaa
  • 6-reikäinen rei'itys

Customer Reviews (4.6 / 5 · 18 reviews)

Amelia ★★★★★

I've already filled out three pages for my team's quarterly goals and the layout forces me to actually clarify the "why" behind each target. The space for the reasoning is just wide enough that I can't gloss over it. It's become a solid part of my weekly planning ritual.

Miles A. ★★★★★

The three-part structure makes it effortless to lay out exactly what I expect from my team, and the focus on the "why" forces me to think deeper about each goal. I've filled out several pages already for our weekly syncs, and my staff actually seems more engaged with the targets now.

Eli Y. ★★★★★

The "why it’s important" section is the part I didn’t know I needed—it forces me to actually think through my reasoning before handing the page to my team. I’ve filled out three of these for our quarterly goals and the clarity has already cut down on follow-up questions.