Full Focus

Pemimpin yang Didorong oleh Visi: 10 Pertanyaan untuk Memfokuskan Upaya Anda, Memberi Energi pada Tim Anda, dan Mengembangkan Bisnis Anda

Pemimpin yang Didorong oleh Visi: 10 Pertanyaan untuk Memfokuskan Upaya Anda, - Main image
$13.5 $26.99 In stock

Category: Buku

Visi adalah bahan penting untuk kepemimpinan yang sukses. Kecuali Anda memiliki gambaran yang jelas tentang ke mana Anda ingin memimpin organisasi Anda, tidak ada yang akan mengikuti Anda. Tetapi jika visi Anda menarik, orang-orang akan menerapkan pemikiran dan upaya terbaik mereka untuk mewujudkannya, terlepas dari hambatan atau tentangan yang Anda hadapi.

Jadi bagaimana Anda menyusun visi itu? Bagaimana Anda membuat orang lain ikut serta? Dan bagaimana Anda menerapkan visi itu di setiap tingkat organisasi Anda? Dalam The Vision Driven Leader, penulis buku terlaris New York Times Michael Hyatt mengajukan sepuluh pertanyaan sederhana untuk membantu Anda:

  • menyusun visi yang menarik untuk bisnis Anda
  • memastikan visi itu jelas, menginspirasi, dan praktis
  • menyatukan tim Anda di sekitar visi tersebut
  • menyaringnya menjadi rencana yang dapat ditindaklanjuti yang mendorong hasil
  • mengatasi hambatan dan beradaptasi sesuai kebutuhan

Berdasarkan pengalaman Michael selama empat puluh tahun sebagai pengusaha dan eksekutif, didukung oleh wawasan dari ilmu organisasi dan psikologi, serta diilustrasikan oleh studi kasus dan cerita dari berbagai industri, The Vision Driven Leader mengungkapkan perbedaan yang dibuat oleh visi dan bagaimana menyusunnya untuk Anda dan tim Anda.

Visi lebih penting dari sebelumnya saat ini. Pelajari cara membuat visi yang baik dengan The Vision Driven Leader.

BONUS: Dapatkan bonus gratis hingga $890 saat Anda mendaftarkan buku Anda di visiondrivenleader.com.

Customer Reviews (4.8 / 5 · 18 reviews)

Ruby A. ★★★★★

The chapter on translating your vision into daily actions hit me hard—I’ve already restructured our Monday team meetings around the 10 questions, and the energy shift was immediate. My copy is full of dog-ears and margin notes, which is rare for me with business books.

Riley ★★★★★

I’ve read a lot of leadership books, but the way the ten questions are framed here really forces you to sit down and write out your actual vision, not just nod along. The chapter on translating vision into daily team energy was the first time a book made that connection click for me. My copy is alre

Hannah A. ★★★★★

The ten questions at the end of each chapter are what really set this apart—I found myself actually pausing to answer them with my team instead of just nodding along. It’s the first leadership book that made me rewrite my company’s entire direction in a single weekend, and the clarity has been elect