Full Focus

Den visjonsdrevne lederen: 10 spørsmål for å fokusere innsatsen, energisere teamet og skalere virksomheten

Den visjonsdrevne lederen: 10 spørsmål for å fokusere innsatsen, energisere - Main image
$13.5 $26.99 In stock

Category: Bøker

Visjon er den avgjørende ingrediensen for vellykket ledelse. Med mindre du har et klart bilde av hvor du vil lede organisasjonen din, vil ingen følge deg. Men hvis visjonen din er overbevisende, vil folk bruke sin beste tenkning og innsats for å gjøre den til virkelighet, uansett hindringer eller motstand du møter.

Så hvordan utformer du den visjonen? Hvordan får du andre med på laget? Og hvordan omsetter du den visjonen til praksis på alle nivåer i organisasjonen din? I The Vision Driven Leader stiller Michael Hyatt, bestselgende forfatter i New York Times, ti enkle spørsmål for å hjelpe deg:

  • utforme en uimotståelig visjon for virksomheten din
  • sikre at den er tydelig, inspirerende og praktisk
  • samle teamet ditt rundt visjonen
  • destillere den til handlingsrettede planer som gir resultater
  • overvinne hindringer og justere kursen etter behov

Basert på Michaels førti års erfaring som gründer og leder, støttet av innsikt fra organisasjonsvitenskap og psykologi, og illustrert med casestudier og historier fra flere bransjer, avslører The Vision Driven Leader hvilken forskjell en visjon utgjør og hvordan du kan utforme en for deg og teamet ditt.

Visjon er viktigere enn noensinne i dag. Lær hvordan du skaper en god en med The Vision Driven Leader.

BONUS: Få opptil $890 i gratis bonuser når du registrerer boken din på visiondrivenleader.com.

Customer Reviews (4.8 / 5 · 18 reviews)

Ruby A. ★★★★★

The chapter on translating your vision into daily actions hit me hard—I’ve already restructured our Monday team meetings around the 10 questions, and the energy shift was immediate. My copy is full of dog-ears and margin notes, which is rare for me with business books.

Riley ★★★★★

I’ve read a lot of leadership books, but the way the ten questions are framed here really forces you to sit down and write out your actual vision, not just nod along. The chapter on translating vision into daily team energy was the first time a book made that connection click for me. My copy is alre

Hannah A. ★★★★★

The ten questions at the end of each chapter are what really set this apart—I found myself actually pausing to answer them with my team instead of just nodding along. It’s the first leadership book that made me rewrite my company’s entire direction in a single weekend, and the clarity has been elect