Full Focus

Lider kierowany wizją: 10 pytań, które skupią Twoje wysiłki, zmotywują zespół i rozwiną biznes

Lider kierowany wizją: 10 pytań, które skupią Twoje wysiłki, zmotywują zespół i - Main image
$13.5 $26.99 In stock

Category: Książki

Wizja to kluczowy składnik skutecznego przywództwa. Jeśli nie masz jasnego obrazu tego, dokąd chcesz poprowadzić swoją organizację, nikt za tobą nie pójdzie. Jeśli jednak twoja wizja jest przekonująca, ludzie włożą swój najlepszy wysiłek i pomysły, aby ją urzeczywistnić, niezależnie od przeszkód czy oporu.

Jak więc stworzyć taką wizję? Jak przekonać do niej innych? I jak wcielić ją w życie na każdym szczeblu organizacji? W książce The Vision Driven Leader (Lider kierujący się wizją), bestsellerowy autor „New York Timesa” Michael Hyatt zadaje dziesięć prostych pytań, które pomogą ci:

  • stworzyć nieodpartą wizję dla swojej firmy
  • zapewnić, że jest jasna, inspirująca i praktyczna
  • zmobilizować zespół wokół wizji
  • przekształcić ją w wykonalne plany przynoszące rezultaty
  • pokonywać przeszkody i dostosowywać się w razie potrzeby

Opierając się na czterdziestoletnim doświadczeniu Michaela jako przedsiębiorcy i menedżera, popartym odkryciami z zakresu nauk o organizacji i psychologii oraz zilustrowanym studiami przypadków i historiami z różnych branż, The Vision Driven Leader pokazuje, jaką różnicę robi wizja i jak stworzyć ją dla siebie i swojego zespołu.

Wizja jest dziś ważniejsza niż kiedykolwiek. Dowiedz się, jak stworzyć dobrą wizję z The Vision Driven Leader.

BONUS: Zarejestruj swoją książkę na stronie visiondrivenleader.com i otrzymaj bonusy o wartości do 890 dolarów.

Customer Reviews (4.8 / 5 · 18 reviews)

Ruby A. ★★★★★

The chapter on translating your vision into daily actions hit me hard—I’ve already restructured our Monday team meetings around the 10 questions, and the energy shift was immediate. My copy is full of dog-ears and margin notes, which is rare for me with business books.

Riley ★★★★★

I’ve read a lot of leadership books, but the way the ten questions are framed here really forces you to sit down and write out your actual vision, not just nod along. The chapter on translating vision into daily team energy was the first time a book made that connection click for me. My copy is alre

Hannah A. ★★★★★

The ten questions at the end of each chapter are what really set this apart—I found myself actually pausing to answer them with my team instead of just nodding along. It’s the first leadership book that made me rewrite my company’s entire direction in a single weekend, and the clarity has been elect