Full Focus

Den visionsdrivna ledaren: 10 frågor för att fokusera dina ansträngningar, energisera ditt team och skala ditt företag

Den visionsdrivna ledaren: 10 frågor för att fokusera dina ansträngningar, - Main image
$13.5 $26.99 In stock

Category: Böcker

Vision är den avgörande ingrediensen för framgångsrikt ledarskap. Utan en tydlig bild av vart du vill leda din organisation kommer ingen att följa dig. Men om din vision är övertygande kommer människor att lägga ner sitt bästa tänkande och sin energi för att förverkliga den, oavsett vilka hinder eller motstånd du möter.

Så hur skapar du den visionen? Hur får du andra med dig? Och hur omsätter du visionen i praktiken på alla nivåer i din organisation? I The Vision Driven Leader ställer Michael Hyatt, bästsäljande författare enligt New York Times, tio enkla frågor som hjälper dig att:

  • skapa en oemotståndlig vision för ditt företag
  • säkerställa att den är tydlig, inspirerande och praktisk
  • samla ditt team kring visionen
  • destillera den till handlingsbara planer som driver resultat
  • övervinna hinder och anpassa dig efter behov

Baserat på Michaels fyrtio års erfarenhet som entreprenör och chef, underbyggd av insikter från organisationsvetenskap och psykologi, och illustrerad med fallstudier och berättelser från flera branscher, visar The Vision Driven Leader vilken skillnad en vision gör och hur du skapar en för dig och ditt team.

Vision är viktigare än någonsin idag. Lär dig hur du skapar en bra vision med The Vision Driven Leader.

BONUS: Få upp till 890 dollar i gratis bonusar när du registrerar din bok på visiondrivenleader.com.

Customer Reviews (4.8 / 5 · 18 reviews)

Ruby A. ★★★★★

The chapter on translating your vision into daily actions hit me hard—I’ve already restructured our Monday team meetings around the 10 questions, and the energy shift was immediate. My copy is full of dog-ears and margin notes, which is rare for me with business books.

Riley ★★★★★

I’ve read a lot of leadership books, but the way the ten questions are framed here really forces you to sit down and write out your actual vision, not just nod along. The chapter on translating vision into daily team energy was the first time a book made that connection click for me. My copy is alre

Hannah A. ★★★★★

The ten questions at the end of each chapter are what really set this apart—I found myself actually pausing to answer them with my team instead of just nodding along. It’s the first leadership book that made me rewrite my company’s entire direction in a single weekend, and the clarity has been elect