Full Focus

Vision Caster Skrivbordsverktyg

Vision Caster Skrivbordsverktyg - Main image
$9.99 $19.99 In stock

Category: Lösvikt

Vision Caster Desk Tool är för ledaren som vill kommunicera tydliga förväntningar för förbättrad prestation.

Varje sida ger utrymme att beskriva vad du vill uppnå, varför det är viktigt och hur ofta du vill ha uppdateringar. På baksidan kan du anteckna projektets syfte tillsammans med relevanta noteringar och åtgärdspunkter.

Med plats för 75 projekt förenar Vision Caster Desk Tool teammedlemmar och entreprenörer kring ett gemensamt uppdrag – att nå dina största mål.

Välj Coil för att hålla alla dina Vision Caster-sidor säkert samlade på ett lättillgängligt ställe, eller välj Loose Leaf för enkel kombination med din Loose Leaf Full Focus Planner och för att enkelt dela sidor med teammedlemmar.

Få hela teamet på samma sida med Vision Caster Desk Tool.

Produktspecifikationer

Coil:

  • Format: 6x9
  • 75 ark vitt obestruket papper
  • Rundade hörn
  • Stående orientering
  • Inbunden i matt guldspiral
  • Folietryck på omslaget
  • Perforerade

Loose Leaf

  • Format: 5,8 x 8,3 (Kompatibelt med Loose Leaf Planner-sidor)
  • 64 ark vitt obestruket papper
  • Raka kanter
  • Stående orientering
  • Ingen bindning
  • 6-hålspressade

Customer Reviews (4.6 / 5 · 18 reviews)

Amelia ★★★★★

I've already filled out three pages for my team's quarterly goals and the layout forces me to actually clarify the "why" behind each target. The space for the reasoning is just wide enough that I can't gloss over it. It's become a solid part of my weekly planning ritual.

Miles A. ★★★★★

The three-part structure makes it effortless to lay out exactly what I expect from my team, and the focus on the "why" forces me to think deeper about each goal. I've filled out several pages already for our weekly syncs, and my staff actually seems more engaged with the targets now.

Eli Y. ★★★★★

The "why it’s important" section is the part I didn’t know I needed—it forces me to actually think through my reasoning before handing the page to my team. I’ve filled out three of these for our quarterly goals and the clarity has already cut down on follow-up questions.