Full Focus

Nhà Lãnh Đạo Theo Tầm Nhìn: 10 Câu Hỏi Để Tập Trung Nỗ Lực, Truyền Năng Lượng Cho Đội Ngũ và Mở Rộng Kinh Doanh

Nhà Lãnh Đạo Theo Tầm Nhìn: 10 Câu Hỏi Để Tập Trung Nỗ Lực, Truyền Năng Lượng - Main image
$13.5 $26.99 In stock

Category: Sách

Tầm nhìn là yếu tố thiết yếu cho sự lãnh đạo thành công. Trừ khi bạn có một bức tranh rõ ràng về nơi bạn muốn dẫn dắt tổ chức của mình, không ai sẽ theo bạn. Nhưng nếu tầm nhìn của bạn hấp dẫn, mọi người sẽ áp dụng suy nghĩ và nỗ lực tốt nhất của họ để biến nó thành hiện thực, bất kể những trở ngại hay sự phản đối mà bạn phải đối mặt.

Vậy làm thế nào để bạn tạo ra tầm nhìn đó? Làm thế nào để bạn đưa người khác lên tàu? Và làm thế nào để bạn áp dụng tầm nhìn đó vào thực tế ở mọi cấp độ của tổ chức? Trong The Vision Driven Leader, tác giả bán chạy nhất của New York Times Michael Hyatt đặt mười câu hỏi đơn giản để giúp bạn:

  • tạo ra một tầm nhìn không thể cưỡng lại cho doanh nghiệp của bạn
  • đảm bảo nó rõ ràng, truyền cảm hứng và thực tế
  • tập hợp đội ngũ của bạn xung quanh tầm nhìn
  • chưng cất nó thành các kế hoạch hành động thúc đẩy kết quả
  • vượt qua trở ngại và xoay trục khi cần thiết

Dựa trên bốn mươi năm kinh nghiệm của Michael với tư cách là một doanh nhân và giám đốc điều hành, được hỗ trợ bởi những hiểu biết từ khoa học tổ chức và tâm lý học, và được minh họa bằng các nghiên cứu điển hình và câu chuyện từ nhiều ngành công nghiệp, The Vision Driven Leader tiết lộ sự khác biệt mà một tầm nhìn tạo ra và cách tạo ra một tầm nhìn cho bạn và đội ngũ của bạn.

Tầm nhìn quan trọng hơn bao giờ hết ngày nay. Tìm hiểu cách tạo ra một tầm nhìn tốt với The Vision Driven Leader.

THƯỞNG: Nhận tới $890 tiền thưởng miễn phí khi bạn đăng ký cuốn sách của mình tại visiondrivenleader.com.

Customer Reviews (4.8 / 5 · 18 reviews)

Ruby A. ★★★★★

The chapter on translating your vision into daily actions hit me hard—I’ve already restructured our Monday team meetings around the 10 questions, and the energy shift was immediate. My copy is full of dog-ears and margin notes, which is rare for me with business books.

Riley ★★★★★

I’ve read a lot of leadership books, but the way the ten questions are framed here really forces you to sit down and write out your actual vision, not just nod along. The chapter on translating vision into daily team energy was the first time a book made that connection click for me. My copy is alre

Hannah A. ★★★★★

The ten questions at the end of each chapter are what really set this apart—I found myself actually pausing to answer them with my team instead of just nodding along. It’s the first leadership book that made me rewrite my company’s entire direction in a single weekend, and the clarity has been elect